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Titolo

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Coordinatore alle vendite

Descrizione

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Stiamo cercando un Coordinatore alle vendite altamente motivato e organizzato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale sarà responsabile del supporto operativo e amministrativo al team di vendita, garantendo che tutte le attività si svolgano in modo efficiente e puntuale. Il Coordinatore alle vendite fungerà da punto di contatto tra i clienti, il team commerciale e altri reparti aziendali, contribuendo a migliorare l'esperienza del cliente e a ottimizzare i processi interni. Le principali responsabilità includono la gestione degli ordini, il monitoraggio delle vendite, la preparazione di report, la pianificazione di riunioni e la comunicazione con i clienti per garantire la soddisfazione e la fidelizzazione. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, attenzione ai dettagli e una forte attitudine al problem solving. Il Coordinatore alle vendite dovrà anche collaborare con il team marketing per l'organizzazione di eventi promozionali, fiere e campagne pubblicitarie. Sarà inoltre coinvolto nell'analisi dei dati di vendita per identificare tendenze, opportunità di crescita e aree di miglioramento. Per avere successo in questo ruolo, è fondamentale possedere una buona conoscenza dei software CRM e degli strumenti di gestione delle vendite, oltre a una solida comprensione dei processi commerciali. L'esperienza pregressa in ruoli simili sarà considerata un vantaggio. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e desiderosa di contribuire al successo di un'organizzazione in crescita, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Coordinare le attività quotidiane del team di vendita
  • Gestire e monitorare gli ordini dei clienti
  • Preparare report settimanali e mensili sulle vendite
  • Mantenere aggiornati i database dei clienti
  • Supportare la pianificazione di eventi e campagne promozionali
  • Comunicare con i clienti per garantire la soddisfazione
  • Collaborare con altri reparti per migliorare i processi
  • Gestire le richieste e i reclami dei clienti
  • Assistere nella formazione dei nuovi membri del team
  • Analizzare i dati di vendita per identificare opportunità

Requisiti

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  • Diploma o laurea in economia, marketing o simili
  • Esperienza pregressa in ruoli di supporto alle vendite
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Conoscenza dei software CRM e strumenti di vendita
  • Eccellenti capacità comunicative scritte e orali
  • Attitudine al problem solving e al lavoro di squadra
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
  • Conoscenza della lingua inglese (preferibile)
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Flessibilità e proattività

Domande potenziali per l'intervista

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  • Hai esperienza come coordinatore alle vendite o in ruoli simili?
  • Quali strumenti CRM hai utilizzato in passato?
  • Come gestisci le priorità in situazioni di stress?
  • Hai mai lavorato a stretto contatto con il team marketing?
  • Come affronti i reclami dei clienti?
  • Hai esperienza nella preparazione di report di vendita?
  • Qual è la tua disponibilità a lavorare in team multidisciplinari?
  • Hai mai partecipato all'organizzazione di eventi promozionali?
  • Quali sono le tue aspettative di crescita professionale?
  • Sei disponibile a lavorare con orari flessibili?